Nav tādas lietas kā perfekts darbs. Pat, ja sākumā šķiet, ka jaunais darbs ir visu sapņu piepildījums, ar laiku var izkristalizēties pirmie mīnusi. Visticamāk, vairums no šiem mīnusiem nav tik nozīmīgi, lai darbu pamestu, tomēr ir pāris lietas, kuras esam pelnījuši saņemt savā darbavietā, neskatoties uz to, kādu darbu veicam.

Drošu un mierīgu vidi

Pats pamatu pamats – drošība darbā. Darba devējam vajadzētu nodrošināt, ka darbavietā jūtamies neapdraudēti. Ja dodoties uz darbu, raizējamies par savu drošību vai pastāvīgi izjūtam stresu, iespējams, šī nav īstā darbavieta. Tas attiecas ne tikai uz nedrošiem darba apstākļiem, bet arī uz neveselīgām attiecībām ar kolēģiem.

Priekšnieku, kas iegulda Tavā attīstībā

Kad runa ir par karjeru, Tavam vadītājam ir jābūt nozīmīgākajam sabiedrotajam. Viņam vajadzētu būt lietas kursā par Tavām profesionālajām vēlmēm, kā arī pēc nepieciešamības jāsniedz padoms un atbalsts.
Ja Tev liekas, ka priekšnieks nav ieinteresēts Tavā karjeras attīstībā, sniedz nekonstruktīvu kritiku vai pat kaitē Tavai profesionālajai izaugsmei, tad rūpīgi apsver, vai vēlies turpināt šāda veida sadarbību.
Priekšniekam nav jābūt Tavam labākajam draugam, bet viņam noteikti vajadzētu atbalstīt Tavus profesionālos mērķus.

Sapratni par dzīvi arī ārpus darba

Jā – darbs ir liela daļa no mūsu dzīves – bet tomēr tā ir tikai daļa. Darba devējam un tiešajam vadītājam būtu jāsaprot, ka nevienam nevajadzētu veltīt visu laiku darbam. Vispirms priekšniekam pašam būtu jārāda priekšzīme darbiniekiem, dodoties atvaļinājumos un nestrādājot bez mitas. Ja papildu pienākumi tiek uzkrauti vēl un vēl, neatlicinot laiku privātajai dzīvei, aprunājies ar vadību.

Atzinību un piepildījuma sajūtu

Neskatoties uz to, kāds darbs tiek veikts un kāds ir ieņemamais amats, ikvienam ir tiesības tikt cienītam un justies novērtētam. Svarīgi, lai dodoties mājās no darba, būtu sajūta, ka esam paveikuši labu darbu un tā domā arī kolēģi. Atzinībai ne vienmēr ir jābūt finansiālā izteiksmē, bet kāds atzinīgs vārds no priekšnieka vai darba biedra gan būtu nepieciešams.
Tas arī nenozīmē, ka katru reizi tagad jāgaida kūkas un ziedi, bet vajadzētu rast sajūtu, ka esam novērtēti un darbā jūtamies patiešām labi.

Avots: www.themuse.com