Lielākas atbildības uzņemšanās ir būtisks solis karjeras attīstībā. Uzņemoties vairāk atbildības, Tu ne tikai attīsti savas prasmes, bet arī demonstrē savu gatavību risināt jaunus uzdevumus, prasmi tikt galā ar izaicinājumiem, kā arī parādi savas spējas uzņemties lielāku darba apjomu, kas var būt izšķiroši amata paaugstinājumam. Kā tad galu galā vislabāk iegūt papildu pienākumus un veicināt savu profesionālo izaugsmi? 

Parunā ar vadītāju 

Atklāta un konstruktīva saruna ar savu vadītāju, būtu viens no pirmajiem soļiem, kas būtu  jāveic, ja vēlies iegūt lielāku atbildību. Pirms šādas sarunas noteikti sagatavojies, izvērtējot savu pašreizējo ieguldījumu darbā, uzskaitot pienākumus un apdomājot konkrētus priekšlikumus, ko Tu kā darbinieks varētu un vēlētos darīt vēl. To visu sarunas laikā priekšniekam pārliecinoši izklāsti. Atceries uzklausīt arī savu vadītāju un esi gatavs apspriest dažādus priekšlikumus. Tavs vadītājs var piedāvāt alternatīvas iespējas vai izvirzīt papildu prasības. Tāpēc esi gatavs pielāgoties.  

Izrādi iniciatīvu 

Ja saruna ar vadītāju vēl tikai priekšā vai arī esi nolēmis rūpīgāk tai sagatavoties, tad sāc ar iniciatīvas izrādīšanu. Iniciatīvas izrādīšana ir nozīmīga īpašība, kas parāda Tevi kā vērtīgu darbinieku. Iniciatīvas izrādīšana nozīmē ne tikai identificēt problēmu, bet arī piedāvāt praktisku risinājumu. Piedāvā savu palīdzību kolēģiem, uzņemies jaunu projektu vai uzdevumu, un norādi, ka esi gatavs atbildīgākiem pienākumiem. Papildus tam, vari aktīvi meklēt iespējas, kur vari uzlabot darba procesus, apgūt jaunas prasmes vai piedāvāt jaunas idejas, kas varētu veicināt uzņēmuma attīstību. 

Attīsti savas prasmes 

Zināšanu un prasmju pilnveidošana palīdzēs Tev būt konkurētspējīgam un sagatavotākam jauniem izaicinājumiem. Apdomā, kuras prasmes Tev nepieciešams apgūt vai uzlabot, lai veiksmīgāk attīstītu savu karjeru. Daudzi uzņēmumi piedāvā dažādas apmācības, kursus un seminārus. Izmanto šīs iespējas, lai paplašinātu savas zināšanas. 

Jaunas prasmes vari apgūt arī pašmācības ceļā, papildinot zināšanas no grāmatām, tiešsaistes kursiem, video lekcijām un citiem resursiem. Pēc tam centies apgūto pielietot praksē, lai nostiprinātu savas jaunās prasmes un uzlabotu savu profesionālo sniegumu. 

Piesakies kā brīvprātīgais 

Ik reizi, kad Tavs vadītājs meklē brīvprātīgo kādam darbam, apsver iespēju pieteikties. Tā arī būs lieliska iespēja mazliet sevi “piespiest” un izmēģināt jaunas lietas un/vai pienākumus. Būšana par brīvprātīgo, var darba devējam Tevi parādīt kā labu komandas spēlētāju. 

“Tomēr neskatoties uz vēlmi uzņemties jaunus pienākumus un lielāku atbildību, ir svarīgi atcerēties, ka darba devējs galvenokārt vērtēs paveikto darbu un tā kvalitāti. Tāpēc ir būtiski rūpīgi izvērtēt savu kapacitāti un resursus, lai nodrošinātu, ka katrs papildus uzņemtais uzdevums tiek izpildīts līdz galam, laikā un augstā kvalitātē,” uzsver Alma Career Latvia Personāla atlases nodaļas vadītājs Kaspars Kotāns.