Pēdējā laikā cilvēkresursu nozarē strādājošo vidū arvien biežāk dzirdam frāzi “HR mārketings”. Kas tieši slēpjas zem šī vārdu savienojuma un kāpēc personāla atlases...
Darba devējiem
Vadītāju ikdienā ir daudz par, ko rūpēties – sākot no uzņēmuma peļņas un darbinieku iesaistes, beidzot ar klientu apmierinātību. Visu šo aizņemto ikdienas aktivitāšu...
Aptaujas, pētījumi, Darba devējiem, Darba meklētājiem
CV-Online: Vidējā neto darba samaksa ir aptuveni par 22% augstāka nekā oficiālajos statistikas datos
Pagājušā gada laikā Latvijā vidējā neto darba samaksa, ieskaitot prēmijas, pieaugusi par 6%, sasniedzot 948 EUR, secināts interneta personāla atlases uzņēmuma “CV-Online...
Nav noslēpums, ka tuvāko gadu laikā 50% darbaspēka veidos tieši Millennials paaudzes darbinieki. Līdz ar to vairums darba devēju zina, ko vēlas millēniālis un kā...
Mūsdienās, darbinieku piesaistei tiek izmantoti visdažādākie resursi: darba sludinājumi, speciāli veidotas mājaslapas, testi utt. Papildus tam, daļa darba devēju jaunos...
Darba devējiem, Darba meklētājiem
Dažādu tautību darbinieki uzņēmumā – pašsaprotams nākotnes scenārijs
Ar katru gadu pieaugot darbaspēka deficītam, Latvijas darba devēji meklē aizvien jaunus risinājumus, kas uzņēmumu vai iestādi padarītu pievilcīgāku potenciālo darbinieku...
Būt labam vadītājam nenozīmē būt perfektam it visā. Tomēr patiešām labs vadītājs pēc pieļautas kļūdas zinās kā atvainoties. Arī tad, ja pieļautā kļūda šķiet nenozīmīga...
Darba devējiem, Darba meklētājiem
Sievietes Latvijā pelna par 10% mazāk nekā vīrieši tādā pašā amatā
Paylab, kas Latvijā darbojas kā CV-Online pārvaldītā algu informācijas datubāze Algas.lv, ilgtermiņā pētot darbinieku atalgojuma tendences atsevišķos amatu līmeņos, ir...
Aptaujas, pētījumi, Darba devējiem
Ikgadējā darba ņēmēju aptaujā par labāko darbavietu Latvijā atzīta AS “Swedbank”
1. martā, svinīgā ceremonijā tika apbalvoti aizvadītā gada iekārotākās darbavietas Latvijā jeb “TOP darba devēji 2018”, kas tika noskaidroti, apkopojot vērtējumus no...
Sameklēt darbinieku augstākā līmeņa pozīcijām nav nemaz tik viegli. Vispirms jāsaprot, ka atbilstoši kandidāti var nebūt nemaz tik daudz un cīņa par viņiem ir sīva...
