Vai Tu vēlētos zināt, cik nopelna Tavi kolēģi, kaimiņi, radinieki, paziņas vai draugi? Tas būtu interesanti, ja šāda informācija būtu pieejama ikvienam un jebkurā...
Nenozvana modinātājs, nokavēts tramvajs, sastrēgumi – tie ir tipiskākie iemesli darba kavēšanai, un mēs ticam, ka kaut reizi ikviens no mums tos ir izmantojis savam...
Neatkarīgi no tā, cik rūpīgi esi pārdomājis lēmumu par jauno darbavietu, cik uzmanīgi esi pētījis uzņēmumu un apsvēris visus par un pret, jaunais darbs var sagādāt...
Atrast iemeslu, lai izlaistu pusdienas ir viegli – jāpabeidz iesāktais projekts, tu esi tik labi iestrādājies, ka negribas izjaukt ritmu, vai jānosūta vēl tie trīs...
Kāds darbs būtu piemērots tieši man? Šāds jautājums droši vien nodarbina daudzu prātus vai vismaz tos, kuri nav pārliecināti par esošās darbavietas un amata atbilstību...
Mēs katrs kaut reizi esam lietojuši kādu rupju vai nevēlamu vārdu. Parasti cenšamies izvērtēt situāciju, vietu un laiku, kad tas ir pieļaujams un kad nē. Tomēr reizēm...
Pastāv neskaitāmi faktori, kas var ietekmēt mūsu profesionālo izaugsmi. Daži no tiem ir atkarīgi tikai no mums, bet dažus no tiem mēs nespējam ietekmēt. Katrā situācijā...
Ne visos uzņēmumos ir atrodama HR nodaļa vai personāla atlases speciālists. Nereti darbinieka atrašanu, intervēšanu un novērtēšanu veic pats uzņēmuma vadītājs. Tomēr tas...
Mums katram ir gadījies, ka īpašie dzīves notikumi iekrīt tieši darba dienā un atlikt ballīti nav iespējams. Tu sev apsoli, ka līdz pusnaktij būsi mājās un nekādu deju...
Laikam kļūstot karstākam, nereti vēlamies arī ģērbties plānāk un vasarīgāk. Neskatoties uz temperatūras izmaiņām, darba dreskodam ir jābūt ievērotam visus 12 mēnešus...
