Pusslodzes, pagaidu vai uz noteiktu laiku – kuru izvēlēties?

Mūsdienu darba tirgū pieaug tendence atsacīties no pilna laika darba, tā vietā dodot priekšroku samazinātas slodzes vai elastīga grafika darbam. Arī darba devēji arvien biežāk cenšas ņemt vērā darba ņēmēju vēlmes, tādējādi piedāvājot gan pusslodzes, gan pagaidu, gan darbu uz noteiktu laiku. Kādas ir šo darbu priekšrocības un mīnusi?

Pusslodzes darbs

Tas nozīmē, ka strādājat mazāk stundu vai dienu. Šādu darba modeli mēdz izvēlēties arī tad, ja ir grūtības atrast pilnas slodzes darbu, bet ir vēlme pierādīt uzņēmuma vadībai, ka varat būt noderīgs darbinieks un būtu gatavs strādāt pilnas slodzes darbu.

Plusi:
  • Mazāk stundu, kas jāpavada darbā, līdz ar to var veltīt vairāk laika ģimenei, draugiem vai hobijiem.
  • Tiem, kuri domā par karjeras maiņu, pusslodzes darbs ļauj iepazīt citas nozares vai amata specifiku.
  • Iespēja apvienot darbu ar mācībām.
Mīnusi:
  • Parasti tas nozīmē arī zemākus ienākumus.
  • Tiem, kuri strādā pusslodzi, nereti ir mazāka atbildība un spēja ietekmēt uzņēmuma darbību.

Pagaidu darbs

Zināms arī kā projektu vai līgumdarbs. Šāda veida darbi ir populāri freelance cilvēku vidū. Parasti šāds modelis nodrošina darbinieku ar pāris dienu, nedēļu vai mēnešu darbu. Tomēr var gadīties, ka darbinieks šādi pie viena darba devēja nostrādā pat vairākus gadus. Arvien biežāk uzņēmumi pieņem lēmumu palielināt to cilvēku skaitu, kas strādā uz konkrētu projekta laiku.

Plusi:
  • Tiem, kuriem nav ērti strādāt biroja vidē, šāds darbs parasti sniedz iespēju strādāt attālināti.
  • Lielisks veids kā nopelnīt papildus naudu, piemēram, pirms došanās ceļojumā.
  • Šāds darbs sniedz iespēju lēnām atgriezties/ienākt darba tirgū pēc studiju pabeigšanas vai bērnu kopšanas atvaļinājuma.
  • Var gūt ieskatu dažādās nozarēs vai uzņēmumos, neuzņemoties papildu saistības.
Mīnusi:
  • Darbs ir neregulārs. Darba slodze var svārstīties no pāris stundām nedēļā līdz dubultai slodzei. Līdz ar to arī ienākumi var būt neregulāri.
  • Iespēja nokļūt sarežģītā situācijā, kad runa ir par darbnespējas lapu, slimošanu vai apmaksātu atvaļinājumu.

Darbs uz noteiktu laiku

Šāds darbs parasti ir pilnas slodzes darbs, ar regulāriem ienākumiem un darba līgumu. Tomēr tam ir paredzēts konkrēts beigu datums. Pēc termiņa beigām gan ir iespēja, ka darba devējs līgumu pagarina vai piedāvā turpināt darbu uzņēmumā jau kā pastāvīgam darbiniekam.

Plusi:
  • Finansiālā drošība. Tu zini, ka Tev regulāri tiks izmaksāta alga un ir zināma arī ienākumu summa. Nodrošinātas sociālās garantijas.
  • Karjeras iespējas ir daudz plašākas.
  • Lielāka apmierinātība ar darbu, jo ir iespēja iejusties kolektīvā, iepazīt kolēģus un bieži vien arī iespēja ietekmēt uzņēmuma darbību.
Mīnusi:
  • Darbs ir pilnas slodzes, līdz ar to dažreiz ir grūti sabalansēt privāto un profesionālo dzīvi.
  • Apziņa, ka pēc kāda laika, iespējams, būs jāsāk meklēt jauns darbs.

Avots: Monster.com

Dalīties ar citiem
Atrodi savu sapņu darbu!

Pievienot komentāru

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Piedalies aptaujā!

Vai šovasar plāno doties atvaļinājumā?