Mūsdienu modernajā laikmetā talantīgu darbinieku piesaiste ir kļuvusi par jaunu izaicinājumu uzņēmumu ikdienā. “Īstā” un talantīgākā darbinieka atrašana ir uzņēmuma...
Kategorija - Darba devējiem
Kandidātu pieredze ir nozīmīga gan jauno darbinieku piesaistes procesā, gan darba devēja tēla veidošanā. Katrs darba meklētājs, kurš izvērtē potenciālo darbavietu vai...
Gluži tāpat kā misija un vīzija, arī vērtības ir organizācijas vadības un attīstības pamats, ko varam dēvēt par organizācijas DNS, kas veido un padara unikālu tās tēlu...
Daudzi darba ņēmēji jau ilgstoši strādā no mājām – izveidojuši savu dienas ritmu, iekārtojuši darba vietas – tā teikt, pielāgojušies jaunajam normālajam. Darba uzdevumus...
CV-Online Latvia jau desmito gadu aicina piedalīties vērienīgākajā Latvijas darba ņēmēju aptaujā “TOP darba devējs“, lai noteiktu labāko un iekārotāko darba devēju...
Augsti attīstīts intelekts nodrošina domāšanas spējas, palīdz rast risinājumu sarežģītās situācijās, sasniegt augstākus rezultātus mācībās un tikt pie labāka amata...
Karjeras konsultāciju, koučinga vai supervīzijas sesiju – kuru izvēlēties?
Jau rakstījām par mainīgo darba tirgu, kas nemitīgi pieprasa jaunu zināšanu apguvi. Šodien darba ņēmējam nākas pievērst lielāku uzmanību ne tikai savai prasmju...
Lai noskaidrotu Latvijas iekārojamākos un labākos darba devējus, ik gadu Latvijas darba ņēmēji tiek aicināti balsot par darba devēju, pie kura viņi visvairāk vēlētos...
Darba tirgus nepārtraukti piedzīvo pārmaiņas, kam jāspēj efektīvi pielāgoties gan darba devējiem, gan darba ņēmējiem. Šobrīd galvenie ietekmējošie faktori ir...
Komandu saliedēšanās pasākumi vienmēr ir bijuši populāri un vienkārši veidi, kā attīstīt komandas kopējo spēku, pamanīt individuālās darbinieku spējas un aizraujoši...