Laikā, kad mūsu ikdiena ir dažādiem notikumiem pārbagāta, rūpes par labsajūtu un mentālo veselību ir īpaši svarīgas. Tā kā darba ņēmēji ļoti lielu daļu no sava laika...
Kategorija - HR
Darba devējiem, Darba meklētājiem, HR
Darba devēju ieguvums – ģimenei draudzīgas darbavietas statuss
Labbūtības loma dažādās dzīves jomās laika gaitā ir tikai augusi. Tas, ka darba ņēmēji kopumā jūtas labi ne tikai mājās, bet arī savā darbavietā, pēdējos gados ir kļuvis...
Aptaujas, pētījumi, Darba devējiem, Darba meklētājiem, HR
Pieprasījums pēc darbaspēka nākamajā pusgadā samazināsies
Ekonomiskā situācija ārējo apstākļu ietekmē ir būtiski mainījusies pēdējo mēnešu laikā, ietekmējot arī darba tirgus tendences. Salīdzinot ar gada sākumu, par 22%...
Ik pa laikam katram no mums ir nepieciešams apstāties un izvērtēt aizvadītos sasniegumus un izvirzīt jaunus mērķus. Tāpēc rosināsim aizdomāties un atcerēties, cik...
Neskatoties uz to, vai jaunais darbinieks ir ar pavisam nelielu darba pieredzi, vai bagātīgu CV, pirmā darba diena un nedēļa var būt satraucoša ikvienam. Darba devēja...
Daudzi darba ņēmēji jau ilgstoši strādā no mājām – izveidojuši savu dienas ritmu, iekārtojuši darba vietas – tā teikt, pielāgojušies jaunajam normālajam. Darba uzdevumus...
Darba devējiem, Darba meklētājiem, HR
Karjeras konsultāciju, koučinga vai supervīzijas sesiju – kuru izvēlēties?
Jau rakstījām par mainīgo darba tirgu, kas nemitīgi pieprasa jaunu zināšanu apguvi. Šodien darba ņēmējam nākas pievērst lielāku uzmanību ne tikai savai prasmju...
Komandu saliedēšanās pasākumi vienmēr ir bijuši populāri un vienkārši veidi, kā attīstīt komandas kopējo spēku, pamanīt individuālās darbinieku spējas un aizraujoši...
Nereti darba devēji lemj par labu pagaidu darbinieku pieņemšanai, lai tie palīdzētu izpildīt biznesa mērķus, tajā pat laikā ļaujot izvairīties no izmaksām, kas saistītas...
Lielai daļai karjera cilvēkresursu nozarē šķiet gana iekārojama. Šo nozari raksturo darbs ar cilvēkiem, gandarījums, ko saņemam savā darbā un arī apziņa, ka šīs nozares...
